Мы рады и благодарны нашим читателям, когда они при просмотре рубрик » Кадровая работа» или » Советы бывалых » обращаются к нам с просьбами осветить различные вопросы и задают конкретные вопросы.
Поэтому с удовольствием откликаемся на просьбу дать советы о подготовке успешного резюме, выделяющего претендента из массы кандидатов.
Структура, содержание резюме
Резюме (по-другому CV) – анкета специалиста, занимающегося поиском рабочего места. Его цель – первое знакомство работодателя с кандидатом.
Из грамотно оформленного резюме руководитель узнает об опыте работы, образовании, навыках претендента. Правильная и логично структурированная подача сведений — гарантия, что на вас обратят внимание.
Когда Вы претендуете одновременно на несколько вакансий, в этом случае, однозначно советуем формировать для каждой должности отдельное резюме.
Наша практика и практика наших успешных коллег, показывает что целевая анкета с понятной структурой, четким и запоминающимся содержанием вызовет интерес у HR-менеджера.
Название
Мы советуем начинать изложение, указав в резюме на какую должность (инженера, механика, бухгалтера или бренд-менеджера) Вы претендуете, прописав свою фамилию имя.
Желаемая позиция и редакция резюме должна совпадать с открытой вакансией и требований к этой вакансии. Перейди по ссылке : https://cvzilla.ru/pustoy-blank-rezume.html
Личная информация
Чтобы персонализировать анкету, потребуется:
| Показатели | Нежелательно | Как поступить |
| Подбор качественного фото | Шумные кампании, в семейном кругу, с сигаретой в зубах, мини-платья, декольте. | Фотоснимок по пояс, размером 3.5×4, в деловом костюме или одежде в стиле кэжуал. |
| Контактные данные: номер телефона, электронная почта | Не пользуйтесь забавным ником: kiska.lariska@mail.ru | Укажите свой профессионализм, выбирая простой email: Larisa.Kosova@mail.ru |
| Адрес проживания | Необязательно называть улицу вместе с домом, квартирой. | Пропишите город, район либо станцию метро. Наниматель выяснит, как далеко вам добираться до офиса. |
Трудовой опыт
Указывайте в обратной последовательности. Начинайте отсчет с последнего места работы.
Опишите подробно свой функционал, опыт, успехи и достижения на последних 3 или 4 организациях. Работодатели особенно ценят полученные знания, навыки, умения и способность их использовать в практической деятельности. Поэтому не стесняйтесь писать и рассказывать о своих реальных успехах и приобретенных качествах.
Информируйте цельно о рабочем опыте. Если были длительные перерывы, укажите причины: декретный отпуск, курсовая переподготовка.
Должностные обязанности
О свои обязанностях говорите уверенно, просто и четко. Не дублируйте должностные инструкции. Поясните кратко, чем занимались на рабочем месте.
| Некорректно | Лучше |
| Проведение работы по организации размещения рекламных материалов в сети интернет, справочниках, журналах. | Размещение рекламы в сети, справочниках, журналах. |
| Занимался организацией инвентаризаций в структурных подразделениях фирмы. Осуществлял деятельность по проведении тендеров, готовил пакет документов по данному вопросу. | Выполнение инвентаризаций в фирме. Подготовка документации для тендеров. |
https://yandex.by/video/preview/17587164296859717130
Достижения
В этом блоке опишите ключевые успехи, проинформируйте о продвижении по карьерной лестнице. Избегайте расплывчатых формулировок, делайте акцент лишь на конкретике.
Выбирайте измеримые параметры. Установите, где вы повысили производительность, рентабельность каких либо операций ,процессов или снизили расходы предприятия:
| Некорректно | Правильно |
| Все держалось на мне в нашем отделе. Мне регулярно приходилось учить товарищей по работе, помогать, наставлять.
Способствовал увеличению продаж.
Участвовал во внедрении новых технологий на предприятии.
Оптимизировал расходы на оборудование.
|
Разработал и провел 11 деловых тренингов для работников фирмы.
Поднял продажи за полгода на 20 %.
Внедрил AI-менеджера для B2B-продаж, увеличив годовые доходы на 25 %.
Уменьшил издержки на 30 % на сервисное обслуживание оборудования. |
Для успешного трудоустройства нелишне отметить основные виды награждения, полученными ранее на рабочих местах.
Кроме этого, надо быть готовым четко пояснить, за какие конкретные результаты, достижения и успехи Вы были награждены.
Для этого, просмотрите отклики коллег, заказчиков, руководителей о вашей работе. В отзывах вы можете найти информацию, за что вас хвалили, сведения о ваших результатах.
Перечислите решения, принятые Вами в критических ситуациях. Назовите проекты, выполненные с опережением графика либо превосходящие ожидания по результатам. Обозначьте свою положительную роль в трудных вопросах, которые под силу не каждому.
Как показывает анализ положительных решения о трудоустройстве на успешные предприятия и компании, на данный раздел обращают особое внимание руководители и HR- специалисты и служит основанием для продуктивной начальной оценки кандидата.
Чтобы ваши навыки напоминали профессиональный инструмент, которым Вы владеете, а не набор отдельных слов, выполните эти шаги:
- Посмотрите от 10 до 15 предложений по вашему профилю. Вычлените профессиональные компетенции, встречающиеся чаще всего и четко ориентируйтесь на них.
- Вносите в анкету варианты, соответствующие вашему опыту. Не выдавайте желаемое за действительное, в противном случае преувеличения и ложь обернутся против вас.
- Формируйте емкий и четкий список компетенций (5-10 пунктов либо 3 строчки как максимум).
К примеру, для специалиста по продажам основополагающие профильные качества:
- расширение клиентской базы;
- управление продажами;
- подготовка коммерческих предложений;
- переговорная деятельность;
- организация коммерческой переписки;
- регистрация сделок на оказание услуг и др.
Образование
Этот блок в резюме — ценный инструмент, а не формальность, повышающий его значимость. Для многих HR-специалистов является достаточно важным, но не всегда решающим критерием. При заполнении резюме:
| Правильно | Неправильно |
| Вносите основное образование, указывая высшее учебное заведение, годы учебы, специальность, степень – специалитет, бакалавриат, аспирантура, магистратура. | Не указывайте колледж, если позднее закончили вуз по этому направлению. |
| Отразите прохождение профессиональной сертификации, курсов повышения квалификации, связанных с вакантной должностью и подчеркивающих Ваши основные компетенции вместе с готовностью к развитию. | Не указывайте курсовую подготовку, утратившую актуальность или не относящуюся к профессиональной деятельности. |
Владение иностранным языком – плюс для многих должностей. Уточните в резюме свою степень знания язык.
Где и как лучше размещать резюме
Прислушайтесь к нашим советам – разместите резюме на онлайн-сервисах, занимающихся устройством на работу, порталах по подбору персонала. Используйте тематические группы в соцсетях. Перейдите по этой ссылке : https://myresume.ru/blog/gde-razmestit-rezyume/?ysclid=m5tyi071yx374657338
Если вы не уволились с текущего рабочего места и не хотите, чтобы руководитель был в курсе, откажитесь от размещения в свободном доступе документа. Подыскивайте вакансии самостоятельно, избирательно отправляя резюме нанимателям.
В итоге можно утверждать, что Компактное CV с четкой структурой адаптировано под конкретную вакантную должность. Каждое слово которого фокусируется на достижении вашей цели, обоснованно и точно отвечает на запросы работодателя будет важным средством, чтобы привлечь внимание рекрутера к конкретному кандидату и его трудоустройство на желаемую должность.
Понравилась статья . Поделитесь с друзьями в социальных сетях.
В комментарии напишите свое мнение. Нам очень важно Ваше мнение.
.
